Mitä voin tuoda teille?

PUHEENVUOROT

Puheenvuoroja, jotka eivät jää nätiksi hetkeksi lavalle, vaan herättävät oikeasti ajatuksia, keskustelua ja parhaimmillaan muuttavat tapaa katsoa omaa työtä.



KOULUTUKSIA JA VALMENNUKSIA 

Kun yksi puheenvuoro ei riitä, mennään syvemmälle. Rakennan koulutuksia ja valmennuskokonaisuuksia organisaationne tarpeen mukaan. Tavoitteena ei ole tehdä ihmisistä parempia suorittajia. Tavoitteena on auttaa ihmisiä ymmärtämään paremmin itseään, toisiaan ja sitä, mitä heidän ympärillään tapahtuu. Koska ymmärrys muuttaa käyttäytymistä tehokkaammin kuin yksikään käsky tai kehote.


HANKKEET JA KEHITTÄMISTYÖ

Astun mielelläni myös hankkeisiin. Minua kiinnostavat erityisesti kokonaisuudet, joissa rakennetaan uutta: työelämän, johtamisen, ihmisten toimintakyvyn, muutoksen, osallisuuden tai alueellisen elinvoiman ympärille. Tuon hankkeisiin ihmislähtöistä ajattelua, vahvaa sanoittamisen taitoa, kouluttamista, fasilitointia, puheenvuoroja ja kykyä tehdä vaikeistakin asioista ymmärrettäviä.

En halua olla hankkeessa mukana vain siksi, että joku kohta pitää täyttää. Vaan haluan olla mukana kohdassa, jossa tarvitaan ihmistä, joka näkee metsän lisäksi myös ne ihmiset, jotka siellä kävelee.


Esimerkkiaiheita puheisiin, koulutuksiin ja hanketyöhön: 
Empatia johtamisessa
Tunteet työelämässä ja johtamisessa
Rohkeus muutoksessa
Itsensä johtaminen
Muutosvastarinta ja ihmisen käyttäytyminen
Motivaatio ja vastuu
Puhumattomuuden kulttuuri
Psykologisesti turvallinen työyhteisö
Ihminen muutoksen keskellä


Minut kannattaa kutsua mukaan, kun... 

🔹On asia, josta pitäisi puhua mutta oikeita sanoja ei vielä ole. 🔹Kyseessä on muutos, joka pitäisi saada tapahtumaan myös ihmisten ajattelussa, toiminnassa ja arjessa.  
🔹Työyhteisö, joka tarvitsee uuden näkökulman.
🔹Hanke, jossa ihmisen käyttäytymisen, ajattelun tai osallisuuden ymmärtämiselle on todellinen tarve.
🔹Tai kun haluatte lavalle puhujan, joka ei tule vain kertomaan, miten asiat pitäisi tehdä.  Vaan saa ihmiset ajattelemaan.

Minä en lupaa helppoja vastauksia.  Lupaan parempia kysymyksiä. Sillä suurin muutos ei ala siitä, että löydämme uusia ja parempia vastauksia. Se alkaa siitä, että joku uskaltaa vihdoin kysyä parempia kysymyksiä.



-Ajatusten Arkkitehti-
puhuja I kirjoittaja I muutosvalmentaja I  elämän ilmiöiden sanoittaja Puhumattomuuden kulttuurin riivinrauta ja muutoksentekijä.